Az OPERA felsővezetésének nyújtandó tanácsadásról, a középvezetők számára biztosított ösztöndíjas mentorprogramról és az Év Menedzsere Díjátadó Gála évenkénti operaházi megrendezéséről kötött megállapodást a Menedzserszövetség és a Magyar Állami Operaház
Az együttműködés három alappillérének egyikeként Kapitány István elnök irányításával egy,
a Menedzserszövetség elnökségéből álló hat fős csapat biztosít stratégiai tanácsadást a Magyar Állami Operaház részére.
A Menedzserszövetség emellett minden évben öt operaházi középvezető számára nyújt ösztöndíjas részvételi lehetőséget nagy sikerű mentorprogramjában. Az együttműködés részeként
2025-től évente az Andrássy úti Ybl palotában rendezik meg az üzleti élet Oscar gálájának számító Év Menedzsere Díjátadó Gálát.
A stratégiai együttműködés célja, hogy elősegítse az üzleti és a színházi szféra kulcsszereplői számára egymás jobb megismerését, ezzel is hozzájárulva a két terület partnerségének további fejlesztéséhez.
A stratégiai együttműködés aláírásakor Kapitány István, a Menedzserszövetség elnöke elmondta: „A Magyar Állami Operaház a művészeti és társasági életben betöltött egyedülálló szerepe révén olyan időtálló értékeket képvisel, amelyekhez az üzleti élet vezető képviselői hagyományosan és szorosan kötődnek.”
Dr. Ókovács Szilveszter, a Magyar Állami Operaház főigazgatója úgy fogalmazott: „A Menedzserszövetség nyújtotta széles körű és magas színvonalú szakmai tudás rendkívül hasznos piaci rálátással bővíti közép- és felsővezetőink kulturális területen megszerzett tapasztalatait.”
Az OPERA felső- és középvezetői számára nyújtandó tanácsadás és mentorprogram várhatóan a következő hetekben indul el, míg a Menedzserszövetség kiemelt eseményének számító Év Menedzsere Díjátadó Gálát ez év május 22-én rendezik meg az Operaház patinás falai között.
( onBRANDS )