Március 19-én egész napos szakmai konferenciával érkezik a Hungarian Sales Summit a budapesti MOL Campus falai közé. A rendezvény alapítóját, Végvári Tibort kérdeztük a misszióról, az edukáció hiányáról, az idei erős programról és az új szövetségeiről.
Tibor, mi hívta életre a Hungarian Sales Summitot?
Amikor elindítottam a Hungarian Sales Summitot, egyetlen gondolat vezérelt: az, hogy Magyarországon az értékesítés nincs a helyén kezelve. Minden vállalkozás bevétele az értékesítésen múlik, mégis nagyon kevés strukturált, magas szintű szakmai edukáció érhető el ezen a területen. A legtöbb cég vagy ösztönből működik, vagy külföldi mintákat próbál másolni, de hiányzik egy olyan hazai platform, ahol rendszerszinten beszélünk stratégiáról, pszichológiáról, vezetésről és modern értékesítési modellekről. A Hungarian Sales Summit missziója az, hogy ezt a hiányt betöltse, és egy olyan szakmai közösséget építsen, ahol a sales valóban szakmaként van kezelve, nem pedig szükséges rosszként.
Kiknek szól a rendezvény?
A konferencia elsősorban cégvezetőknek, értékesítési vezetőknek, kulcsértékesítőknek és tudatos vállalkozóknak szól, tehát azoknak, akik értik, hogy a növekedés nem marketingkampányokon múlik, hanem jól felépített értékesítési rendszereken. Nem motivációs show-t szervezünk, hanem olyan szakmai napot, ahol konkrét modelleket, esettanulmányokat és működő stratégiákat mutatunk be. Az a célunk, hogy aki belép a MOL Campus ajtaján reggel, az este már más szinten gondolkodjon a saját cégéről és az értékesítési struktúrájáról.
Idén mitől lesz különösen erős a program?
Az idei program kifejezetten erős lesz, mert nagyon sok kiváló előadónk érkezik, akik a saját területükön bizonyítottak, és nem elméleti, hanem valós piaci tapasztalatokat hoznak. Olyan témákat dolgozunk fel, amelyek most a legégetőbb kérdések a piacon: hogyan építsünk skálázható értékesítési rendszert, hogyan változik a B2B döntéshozatal, hogyan hat a technológia és az AI a sales folyamatokra, és hogyan lehet vezetőként stabil csapatot építeni bizonytalan gazdasági környezetben. Ezeket a témákat nemcsak előadások formájában bontjuk ki, hanem kerekasztal-beszélgetésekben is, ahol valódi vita és gondolkodás zajlik majd, nem pedig előre megírt panelek hangzanak el. A legizgalmasabb kerekasztal-beszélgetéseket az új társaim, Zsédely Krisztián és Ádám István Isu fogják moderálni, akik elképesztően erős szakmai érzékkel és dinamizmussal tudják mederben tartani a diskurzust, miközben teret adnak az érdemi gondolatoknak. Én pedig két Sales Minds Talk Show-val készülök a nap folyamán, ahol mélyebb, személyesebb és stratégiai szintű beszélgetéseket fogok vezetni meghívott vendégeimmel, kicsit más formátumban, mint egy klasszikus konferencia előadás.
Mit jelent számodra, hogy most már csapatban dolgozol?
Számomra ez az egyik legnagyobb változás az idei évben, mert hosszú idő után most először érzem azt, hogy nem egyedül viszem a víziót. Zsédely Krisztián és Ádám István Isu nem egyszerűen segítik a szervezést, hanem stratégiai partnerekké váltak, akik hozzáteszik a saját gondolkodásukat, tapasztalatukat és energiájukat a projekthez. Egészen más szintű munka az, amikor nem egy ember ötletei köré épül minden, hanem egy közös cél érdekében dolgozunk, ahol mindenki hozzáadja a saját erősségeit. Azt érzem, hogy most nagy dobásra készülünk, és ez már nem csak egy konferencia, hanem egy hosszú távú szakmai mozgalom alapja.
Miért érdemes ott lenni március 19-én?
Azért, mert a sales ma már nem opcionális kompetencia, hanem versenyelőny. Aki nem fejleszti magát és a csapatát, az lemarad, és ezt a piac nagyon gyorsan visszajelzi. A március 19-i esemény egész nap a budapesti MOL Campus épületében zajlik, ami méltó környezetet ad ennek a szakmai szintnek, és idén bevezetjük a délutáni sétáló jegyet is, így azok is csatlakozhatnak, akik időben korlátozottabbak, de szeretnének részesei lenni a közösségnek és a networkingnek.
A jegyek elérhetők a www.salessummit.hu oldalon, és őszintén hiszem, hogy aki komolyan gondolja a növekedést, annak ott a helye ezen a napon, mert nemcsak inspirációt, hanem valódi szemléletváltást is kap.
( onBRANDS )