Noszek Péter karrierje a Nestlé svájci központjából indulva Ausztrálián és a Fülöp-szigeteken át vezetett a globális felsővezetésig, majd 2018-ban tért haza a magyarországi leányvállalat élére. Vezetése alatt a vállalat meghatározó regionális szereplővé vált, jelentős hazai beruházásokkal támogatva az élelmiszeripart.
Szakmai sikerei mellett – melyet a Menedzserszövetség 2022-ben Az Év Menedzsere díjjal ismert el – kiemelt figyelmet fordít a társadalmi felelősségvállalásra és a mentorálásra. Aktív szerepet vállal a Magyar Sportért (BOM), a Svájci-Magyar Kereskedelmi Kamara, valamint a Magyar Tenisz Szövetség Fogyatékkal Élő Teniszezők támogatásában is.
Noszek Péter a Menedzserszövetségben beszélt az új tisztség kapcsán:
Mit tartasz ma a Menedzserszövetség legnagyobb értékének a tagok szempontjából, és mit szeretnél ebből tovább erősíteni elnökként?
“Azt gondolom, több értéket is érdemes megemlíteni. Elsőként magát a közösséget tartom fontosnak. Több, mint 300 tagunk van, akiknek a Menedzserszövetség egy értékes kapcsolati hálózatot nyújt. Fontos elem, hogy a vezetők elsősorban önmagukat képviselik és csak másodlagosan a cégeiket, amit különleges lehetőségnek éreztem, amikor beléptem a Szövetségbe. Harmadikként az új vezetői generációk támogatását említeném, amit elsősorban a mentorprogramon keresztül valósítunk meg.”
Milyen változásokat vagy új hangsúlyokat érzel a legfontosabbnak a következő időszakban a tagság, a közösség és a programok tekintetében?
“A Szövetség meglévő értékeire támaszkodva, a hangsúlyt a tagság bevonására, a szakmai programok kiterjesztésére és a mentorprogramra szeretném helyezni. A Menedzserszövetség 1993-ban alakult, tagjaink között immáron több vezetői generáció tud kapcsolódni, hatalmas szakmai tudás és tapasztalat halmozódott fel. Ennek a tudásnak a megosztása az egyik legfontosabb feladatunk és a programokat is eköré szeretnénk szervezni. Természetesen az Év Menedzsere díj továbbra is az év egyik prominens programja marad. Az egyik célom a társadalmi felelősségvállalás bővítése, amit az elnökséggel fogunk kidolgozni.”
Mit üzensz azoknak a tagoknak, akik aktívan jelen vannak, és azoknak is, akik most keresik újra a kapcsolódás formáit a Szövetségen belül?
“Először is, köszönöm a tagok támogatását, akik a Közgyűlésen megválasztottak. A sok felajánlást is, amit az elmúlt pár napban kaptam, hogy tapasztalataikat megosszák velem. Szeretek tanulni mindenkitől. Az aktív tagoknak azt ígérem, hogy továbbra is megkérdezzük és meghallgatjuk véleményüket. Kérem, továbbra is segítsék a Szövetség munkáját. A kevésbé aktív tagokat megpróbáljuk jobban bevonni, érdekes programok szervezésével. Azoknak pedig, akik most gondolkodnak a csatlakozásról, azt tudom ajánlani, hogy egy patinás szervezet, különleges és értékes tagokkal, tapasztalatokkal várja őket.”
Noszek Péterrel 2026-ban készült onBRANDS portré interjú, ITT tudod elolvasni!
( onBRANDS )