Címke: hr
CÉGES TELEFONÁLÁS, EMAILEZÉS SZABADSÁG ALATT
Ennek nemcsak egyéni, hanem sokszor szervezeti okai is vannak.
HR NÉLKÜL NINCS FENNTARTHATÓSÁG
Az ESG-szempontok operatív szintű integrálásához komoly elkötelezettség szükséges.
AZ AMCHAM BEJELENTETTE ÚJ BIZOTTSÁGI VEZETŐIT
Bogdán Szilvia, az AmCham HR-Bizottságának elnöki posztját tölti be.
TÍZBŐL HÉT FIATAL DOLGOZNA KÜLFÖLDÖN
Nyitottabbak a Z generáció tagjai.
MEREDEKEN ZUHAN A DOLGOZÓI ELKÖTELEZŐDÉS, KÜLÖNÖSEN A NŐK KÖRÉBEN
Az amerikai Bridle Up Hope már Magyarországon is segíti a lányokat és nőket.
BÉRKÜLÖNBSÉG A NŐI ÉS A FÉRFI MUNKAVÁLLALÓK KÖZÖTT
Egy év múlva nem lehet büntetlenül bérkülönbség.
ÖSSZEROPPANÁSIG HAJTVA
Amiről nem beszélnek az üzleti gálák, meg díjak.
A MENTÁLIS EGÉSZSÉG VILÁGSZERTE EGYRE ÉGETŐBB PROBLÉMA
Párkapcsolatok, stresszkezelés, önbizalomépítés.
IDÉN TÖBBEN VÁLTANÁK LE JELENLEGI MUNKAHELYÜKET, MINT TAVALY
Immár közel minden második, 18-65 év közötti magyar munkavállaló keres új munkahelyet.
HASZNOSNAK TARTJUK A MESTERSÉGES INTELLIGENCIÁT, MÉGSEM ÉLÜNK VELE
A digitális jártasság hiánya akár komoly hátrányt is jelenthet a munkaerőpiacon.