fbpx

Címke: hr

MUNKAHELYI „JÓLLÉT”

A wellbeing megközelítést nagyra értékelik az alkalmazottak.

FOLYTATJA A 4 NAPOS MUNKAHÉT TESZTELÉSÉT A TELEKOM

A munkavállalók preferenciáit eltérő élethelyzetek alakítják.

ÚJ HR VEZÉRIGAZGATÓ-HELYETTES A YETTELNÉL

Szalai Enikő kihívásokkal teli időszakban, izgalmas vállalati környezetben veszi át a terület vezetését a telekommunikációs cégnél.

MI KELL A NŐNEK?

Így támogathatja a cég a hölgyek karrierépítését.

A MERCEDES-BENZ TÖBB MINT 1,3 MILLIÁRD EURÓT FEKTET BE ALKALMAZOTTAI KÉPZETTSÉGÉBE

A vállalat az egész életen át tartó tanulást és a munkavállalók továbbképzését helyezi a fenntartható személyzeti fejlődés középpontjába.

TESZTELI A TELEKOM A 4 NAPOS MUNKAHÉT BEVEZETÉSÉT

Világszerte ígéretes eredményekkel kísérleteznek a rövidebb munkahét bevezetésével.

FORRADALMI VÁLTOZÁSOKAT HOZ AZ Y- ÉS A Z-GENERÁCIÓ

A munkáltatókra komoly nyomás nehezedik.

KIHÍVÁS ELŐTT A HR SZAKMA

Tízből egy toborzó a felmondását tervezi.

AZ EMBEREK A ROBOTOKHOZ FORDULNAK KARRIERFEJLESZTÉSI IRÁNYMUTATÁSÉRT

Az elmúlt év új irányt szabott a munka jövőjének.

MAGYAR TECH STARTUP FORRADALMASÍTJA A HR-PIACOT

A SkillX a munkavállalói értékeket, igényeket és foglalkoztathatósági alkalmasságot vizsgálva támogatja a gyors és hatékony toborzás-kiválasztási folyamatokat.

5 LEGNÉPSZERŰBB