Címke: munkavállaló

A cégek számára nem a fiatal munkaerő megszerzése, hanem a megtartása a nehezebb feladat.

Most még nagyobb szükség van a megfelelő kommunikációs eszköztár bevetésére.

Rengeteg employer branding és PR kampány épül arra, hogy választ adjanak az Y és a Z generációs munkavállalók igényeire.

Az életkor helyett az élethelyzet határozza meg a munkavállalói igényeket.

Nem csak a magánéletben, de a munkaerőpiacon is meghatározó az első benyomás.