KÖNNYEN KIÉGÉSHEZ VEZETHET A COVID-19 MÁSODIK HULLÁMA
A járvány második hullámával az irodai dolgozók mentális állapota is súlyosbodhat.
A MUKAADÓK NEM KÉSZÜLTEK FEL AZ Y ÉS Z GENERÁCIÓKRA
A cégek számára nem a fiatal munkaerő megszerzése, hanem a megtartása a nehezebb feladat.
A MÁRKAÜZENETEK MÖGÖTT A MUNKÁLTATÓI ÉRTÉKÍGÉRET IS VÁLTOZHAT
Most még nagyobb szükség van a megfelelő kommunikációs eszköztár bevetésére.
ÁTFOGÓ FELMÉRÉS KÉSZÜL A JÖVŐ IRODÁJÁRÓL
Rengeteg employer branding és PR kampány épül arra, hogy választ adjanak az Y és a Z generációs munkavállalók igényeire.
MI KELL MA A MUNKAVÁLLALÓKNAK?
Az életkor helyett az élethelyzet határozza meg a munkavállalói igényeket.
FELÉRTÉKELŐDIK A JELENLEGI MUNKAVÁLLALÓK MEGTARTÁSA
Nem csak a magánéletben, de a munkaerőpiacon is meghatározó az első benyomás.
A MUNKAVÁLLALÓI ADATOK KEZELÉSE
A vállalatvezetőknek előbb-utóbb felelősségteljes munkaerőadat-kezelési stratégiát kell kidolgozniuk.