A Menedzserszövetség immáron negyedik alkalommal indítja el nőnapra időzített kampányát, megújult névvel: “Női Vezetők a Társadalomért! Együtt. Működünk!” és egyedi koncepcióval. A kampány célja, hogy a Menedzserszövetség bemutassa női vezető tagjait, és felhívja a figyelmet példaértékű munkájukra.
A Menedzserszövetség idei kampányában
40 meghatározó női vezető nyolc kiemelt, társadalmat érintő téma mellé állt,
hogy egy-egy számukra fontos ügyet támogathassanak a szerepvállalásukkal. A főszereplők ezúttal is olyan példaképek, akik szakmájukban elért sikereik által pozitív, követendő utat mutatnak. Az idei kampány különlegessége, hogy mindegyik témához egy-egy releváns alapítvány női munkatársa vagy vezetője is csatlakozott, akik számára a Menedzserszövetség a láthatóság mellett ösztöndíjas részvételi lehetőséget is biztosít nagysikerű Mentor Programjában.
Női Vezetők a Társadalomért! kampány 8 kiemelt társadalmi témája:
- Art Meets Business a BÁV Zrt. támogatásával
Az Art Meets Business kategóriában olyan kiemelkedő női vezetőket ismerhetünk meg, akik sokat tesznek a hazai művészeti élet gondozásáért, terjesztéséért és pártolásáért.
Paulin Renáta, BÁV Zrt., igazgatósági tag
Kováts Adél, Radnóti Színház Kossuth- és Jászai Mari-díjas színésznő, színigazgató
Korani Eleni, Ernst Galéria tulajdonos, vezető, műkincs szakértő
Oszkó-Jakab Natália, Művészetek Völgye fesztiváligazgató
Oláh Zsuzsa, Blue Monday Consulting tulajdonos; Élhető Hazánkért Társadalmi Alapítvány, alapító
Kategóriába meghívott alapítvány:
Berger Anna, Tállyáért Egyesület Művészeti vezető
- Digitális gyermekvédelem a Magyar Telekom támogatásával
A Digitális gyermekvédelem kategóriában olyan felelős női vezetők szerepelnek, akik vezetőként és magánszemélyként is éllovasai a digitális gyermekvédelemnek.
Dr. Esztervári Adrienn, Magyar Telekom Adatvédelmi tisztviselő, adatvédelmi jogi vezető és szakértő
Dr. Bombera Krisztina, műsorvezető
Kreiter Éva, Dreher Sörgyárak HR igazgató, igazgatóság tagja
Forgács Mariann, Be Social Kft. ügyvezető
Ditrói-Tóth Zsuzsa, Republic Group pénzügyi igazgató
Kategóriába meghívott alapítvány:
Rohrböck Kinga, Hintalovon Alapítvány ügyvezető igazgató
- Egészséges jövő a Pálfalvi Centrum támogatásával
Az Egészséges jövő kategóriájában olyan tudatos női vezetők mutatkoznak be, akik elkötelezett szerepet vállalnak az egészségmegőrzés és az egészséges életmód népszerűsítésében, a munkájukban és a magánéletben egyaránt.
Gubucz-Pálfalvi Sejla, Pálfalvi Centrum tulajdonos, szakmai vezető
Sárospataki Kitti, Zenon Clinic alapító, ügyvezető
Gecse Vivien, TV2 hírigazgató
Krupp Tünde, Emil Frey Hungary – F Automobil Import Kft. brand manager
Szabó Szilvia, BOM Alapítvány főtitkár, háromszoros olimpiai ezüstérmes kajakos
Kategóriába meghívott alapítvány:
Sárközi Alexandra, TraumaAmbulancia Egyesület alapító-és elnökségi tag
- Felelős kommunikáció a Szerencsejáték Zrt. támogatásával
A Felelős kommunikáció kategóriában olyan női véleményvezérek szerepelnek, akiknek a munkájában prioritás a felelős kommunikáció: akár a képernyőn, plakátokon vagy társadalmi szinten.
Mager Andrea, Szerencsejáték Zrt. elnök-vezérigazgató
Jamniczky Tímea, JCDecaux Hungary vezérigazgató
Vogyerák Anikó, ATV főszerkesztő, műsorvezető
Galamb Eszter, Remind lapigazgató
Pehl Bernadett, InScope Consulting Kft. tulajdonos, ügyvezető
Kategóriába meghívott alapítvány:
Dr. Borsos Dorottya, Edisonplatform operatív vezető
- Fenntartható fejlődés a Bridgestone Tatabánya Termelő Kft. támogatásával
A Fenntartható fejlődés kategóriájában olyan előremutató női vezetők mutatkoznak be, akik a fenntarthatóság értékei mentén fejlesztik a vállalataikat.
Topolcsik Melinda, Bridgestone Tatabánya Termelő Kft. ügyvezető igazgató
Szécsi Gabriella, BI-KA Logisztika Kft. ügyvezető
Pesti Tímea, ALD Automotive/ Leaseplan Hungária vezérigazgató
Ortutay Zsuzsanna, MOL-csoport INA igazgatótanács elnöke
Dr. Martonyi-Papp Alexandra, AMAR Design alapító
Kategóriába meghívott alapítvány:
Nagy Andrea, United Way Magyarország ügyvezető
- Jövő menedzsereinek pártfogása a MET Csoport támogatásával
A Jövő menedzsereinek pártfogása kategóriában olyan hiteles női vezetők vállaltak szerepet, akiknek szívügye tudásmegosztással támogatni a jövő vezetőit.
Staár Beatrix, MET Csoport Csoportszintű marketing kommunikációs igazgató
Czakó Borbála, Gazdasági szakember Magyarország korábbi londoni nagykövete
Rajki Annamária, Magyar Telekom, TV és Entertainment igazgató, TV Tribe Lead
Gothárid Ibolya, 4iG Csoport HR igazgató
Ruff Gabriella, Karrier Hungária Kft. tulajdonos, ügyvezető
Kategóriába meghívott alapítvány:
Boldizsár Dóra, protégé. Talent Lab marketingvezető önkéntes
- Sokszínű vállalati kultúra az MBH Bank támogatásával
A Sokszínű vállalati kultúra kategóriában olyan karakteres női vezetők mutatkoznak be, akik munkájuk során sokat tesznek a színesebb és mindenki számára egyenlőbb munkahely megteremtéséért.
Dobi Kitti, MBH Bank Humán erőforrásért felelős vezérigazgató-helyettes
Mádai Vivien, ELLE magazin főszerkesztő
Kulczycki Julianna, bp Hungary Magyarország országvezető
Yvonne Dederick, Boyden Hungary Kft. Partner, pénzügyi szakember
Dimitrova Dessislava, Alphasonic Kft. ügyvezető
Kategóriába meghívott alapítvány:
Dr. Farkas Regina, HBLF Romaster alapítvány alumna
- Társadalmi hasznosság a Provident Pénzügyi Zrt. támogatásával
A Társadalmi hasznosság kategóriában olyan támogató női vezetőket ismerhetünk meg, akik vezetőként és magánszemélyként is aktívan kiveszik a részüket a társadalmi felelősségvállalásból.
Pálfalvi Márta, Provident Pénzügyi Zrt. Vállalati kapcsolatok és kommunikációs igazgató
Dr. Fábián Ágnes, Henkel Magyarország Kft. ügyvezető igazgató
Balázs Ildikó, Auchan Magyarország Kft. vállalati kapcsolatok igazgató
Gál Judit, Eisberg Hungary Kft. marketing-és kommunikációs vezető
Pataki-Nagy Éva, Menedzserszövetség értékesítéséi és partnerkapcsolati vezető
Kategóriába meghívott alapítvány:
Dr. Matkó Anett, UNICEF Magyarország adománygyűjtési igazgató
Buday-Kollárik Tímea a Menedzserek Országos Szövetségének ügyvezető igazgatója és a kampány életre hívója: “Számomra, a Menedzserszövetség ügyvezetőjeként és magánemberként is kiemelten fontos a társadalmi felelősségvállalás. Immáron, negyedik alkalommal megvalósított nőnapi kampányunk már nem csak arról szól, hogy felhívjuk a figyelmet a női vezetők fontos szerepére, ennél sokkal több üzenetet hordoz. Női vezetőinkkel és a kampány támogatóival összefogva 8 fontos és igazán aktuális társadalmi témát mutatunk be és azon keresztül 8 civil szervezetet támogatunk. Hiszünk benne, hogy közösen többet tehetünk! Együtt. Működünk!”
A nőnapra időzített kampány nyitóeseménye a Charity Fashion Market exkluzív jótékonysági ruhavásár volt. Az esemény bevételével a Menedzserszövetség az UNICEF Magyarország munkáját támogatta.
A 2023-as “Legyen Divat a Női Vezető!” kampány.
( onBRANDS )